אנחנו הממוצע של חמשת האנשים שאנחנו מבלים איתם הכי הרבה זמן. אתה מבין את הביטוי, אבל מה זה באמת אומר?
בטח שמעת את האמרה, "אנחנו הממוצע של חמשת האנשים שאנחנו מבלים איתם הכי הרבה זמן", בשלב מסוים בחיים שלך.
ג'ים רוהן, נואם מוטיבציה פופולרי, טבע את הביטוי. זה נשמע די פשוט. אתה מבין את הביטוי, אבל מה זה באמת אומר?
לא רבים באמת מבינים כיצד קליבר החברה שהם ממשיכים משפיע על חייהם ויש להם השפעה ישירה על אושרם, תחושת הגשמתם ויכולת הגשמת חלומותיהם.
כמה פעמים בחיים שלך רצית לעשות משהו והזכרת את זה לחבר או קרובת משפחה שהסתננו אליו אחר כך בשלילה כה רבה עד שבסופו של דבר נגמר לך האנרגיה וויתרת? לחלופין, האדם ציין כל כך הרבה דברים שגויים ברעיון שהשתכנעת שאתה לא יכול לעשות את זה או שאתה לא מספיק טוב לרצות אותו?
יכול להיות שאתה האישיות של החיוביות המונחת במינון של גובה לא-נרקוטי ומפוזר עם כל הסוכר והתבלין, אבל בסופו של יום, אתה מושפע מאוד מהאנשים שאתה מאפשר להתקרב אליך.
השפעתם בחייכם משפיעה באופן מודע על מחשבותיכם, תהליכי קבלת ההחלטות, ההערכה העצמית ויכולת המעקב עם התוכניות שלכם.
הנה דוגמה מהירה. אם יש לך בראש תוכנית שצפה לך להכיר לעולם את החידוש הטכנולוגי הבא, האם אתה מעדיף להסתובב עם אנשים כמו ביל גייטס ולארי פייג 'או ללכת לשתות ולברק עם חברים שלך כל לילה? לא חשבתי כך.
כשהתחלתי בדרכי לפתיחת העסק שלי, הדבר הראשון שעשיתי היה לצמצם את הקשר שלי עם האנשים בחיי שנראו קצת יותר מדי נוחים עם ביטויים כמו "אתה לא יכול לעשות את זה", או "זה לא ניתן לעשות זאת. "
זה אולי נשמע קיצוני אבל, בכנות, לא לכל מי שאתה מדבר איכפת מההצלחה שלך. יש אנשים מקווים בסתר שאת נכשלים. אתה כבר קצת מהסס ולא בטוח. האם אתה זקוק למישהו אחר שיחמיר לך? אתה יכול לעשות רע לבד!
בעקבות צמצום הקשר, חיפשתי אנשים שעושים את אותו הדבר, חלמו חלומות דומים ואילו הדברים הבינו.
הקפתי את עצמי בסוגים אלו של אנשים ושקעתי את עצמי בספוג הניסיון והעצות שלהם.
5 דברים שקורים כשאתה מקיף את עצמך עם האנשים הנכונים
- השקפת העולם שלך ותפיסתך לבעלות על מי אתה אמור להיות מושפעת מאוד באופן חיובי.
- תגיע לרמה חדשה של אופטימיות ותשוקה למה שאתה רוצה לעשות.
- אתה מפתח תחושה של מטרה ומסתובב סביב מה שאתה רוצה לעשות בחיים שלך.
- אתה ממוקד ומוטיבציה לעשות תוכנית ולעקוב אחריו.
- אתה הופך להיות יותר מונע מטרה.
איפה אתה מוצא את האנשים הרואים את עצמם?
- אירועים הקשורים לתעשייה, שיעורי מוח, אירועי בוגרים ומפגשי רשת מקצועיים.
- אדם בכיר במקום העבודה שלך. היזהר בזה. בעבודתי הקודמת היה לי מנטור שהערצתי מאוד אבל גיליתי לאורך הדרך שהוא מושקע בכישלוני. מפחיד. יש לבצע בדיקת נאותות לפני שתתחבר עם מישהו במקום העבודה הנוכחי שלך כמנטור.
- ועידות ונאומים. לכו על החינם בחינם והשקיעו בכמה מהמשולמים אם אתם יכולים להרשות זאת לעצמכם.
- אתה יכול גם ליצור קשר עם אנשים דומים לאינטרנט באופן מקוון. אני מעריץ גדול של שריל סנדברג ואריאנה הופינגטון. מעולם לא נפגשנו, אבל אני צופה בהרבה מהשיחות שלהם ברשת וקוראת את הספרים שלהם. אני גם עוקב אחרי שניהם בטוויטר ובפייסבוק.
- אפיקים מקוונים אחרים כוללים בלוגים, פורומים ואתרי תעשיה.
אל תפנה רק לאנשים האלה ויהפוך לאיזה סוג של עוקב-גיבור. פיתוח אסטרטגיה סביב כל פעילות שאתה משתתף בה.
זהה את האנשים שאתה רוצה להתחבר אליהם לפני כן ופנה אליהם מתוך מטרה לבנות איתם קשר מקצועי, ישר, מועיל הדדית.
התחברו איתם בערוצי המדיה החברתית כמו לינקדאין וטוויטר, אך התרחקו מאינסטגרם. אתם לא חברים - עדיין לא בכל מקרה.
באילו סוגים של אנשים נוהגים להזכיר את עצמך?
תפוס עט וערוך רשימה של חמשת האנשים שאתה מרגיש מייצגים איפה שאתה רוצה להיות הכי בעולם הזה - אנשים המסמלים את התכונות שאתה רוצה. אלה האנשים שאיתם תרצו להקיף את עצמכם. עכשיו חפש אותם, במצב ומחובר, ומצא דרך להתחבר אליהם.
לפעמים האנשים השליליים הם משפחתיים או כל כך קרובים שאי אפשר באמת לנתק אותם. אני אפילו לא הייתי ממליץ על זה. מה שהייתי ממליץ זה הפחתת רמת הקשר. אל תבזבזו כל כך הרבה זמן סביבם. זכור שמדובר על חמשת האנשים שאתה מבלה איתם הכי הרבה זמן. הולר אליהם מדי פעם לראות איך הם ואז ממשיכים לזוז. רק לנתק אנשים שאתה בטוח בטוח שלא בכוונה לגרום לך להיכשל.
כל מערכת יחסים משמעותית בחייך צריכה לרומם, להעצים אותך ולהפוך אותך לאדם חזק יותר וטוב יותר.
בבחירתכם עם מי אתם מבלים הכי הרבה זמן, קיבלתם החלטה מודעת לעצב את העתיד שלכם כפי שאתם רוצים. אז אתה תבלה את זמנך?
